팀코스포는 함께 성장해 나갈 기회를 만들어 나가는 곳입니다.
저희와 함께 더 나은 문화를 만들어 나갈 멤버를 기다리고 있습니다
채용 중인 공고 보러가기
2300+ 회원사국내 최대 규모 스타트업 단체,스타트업과 혁신 생태계 파트너가 함께합니다.
코스포 홈페이지
제목없음
연혁 - 1
우리가 걸어온 길
2023 “지속성장가능한 기반 마련”
02 코리아스타트업포럼 2022년 백서 발간
06 창업가들의 마음상담소 출범, BUSAN Slush’D 개최
08 벤처스타트업아카데미 해커톤(Start On HackathOn) 개최
2022 “스타트업 협력의 중심, 생태계 핵심으로”
02 3대 의장 박재욱(쏘카 대표) 취임
08 2,000 회원사 돌파
11 글로벌 스타트업 페스티벌 COMEUP 2022 주관(자문위원장 박재욱)
2021 “코스포 5주년. 더 넓게, 더 깊게, 더 멀리”
10 출범 5주년 페스티벌 개최 및 발표, THE창업가 다큐멘터리 공개
11 대선후보 초청 토론회 개최(윤석열, 이재명)
2020 “스타트업·생태계와 함께 성장하는 코리아스타트업포럼”
02 2대 의장단 취임 : 김슬아(컬리 대표), 안성우(직방 대표), 이승건(비바리퍼블리카 대표)
2019 “국내 최대 규모 스타트업 단체로 도약”
02 코스포 부산협의회 출범(회원사 30개사)
08 1,000 회원사 돌파
12 중소벤처기업부 K-Startup Week Comeup 2019 참여(조직위원장 김봉진)
2018 “코리아스타트업포럼 사단법인 출범”
04 사단법인 출범식 개최(국회의원회관)
2017 “스타트업 생태계 구축”
09 출범 1주년 포럼 개최 및 발표
2016 “코리아스타트업포럼 발족”
09 1대 의장 김봉진(우아한형제들 대표) 취임
‘스타트업하기 좋은나라'
창업가정신으로 함께 성장해 가겠습니다!
코리아스타트업포럼은 5년 전 ‘스타트업하기 좋은 나라’를 만들어 대한민국의 미래와 희망을 여는데 도전하겠다는 큰 꿈을 갖고 출범했습니다. 꿈의 크기에 비해 작은 규모의 출발이었지만, 5년 동안
코리아스타트업포럼은 우리나라를 대표하는 스타트업 단체로 성장했습니다.
우리 스타트업들과 생태계 역시 지속적으로 크게 성장하였고, 사회적 인식과 제도적 환경 역시 점차 좋아지고 있어 ‘스타트업하기 좋은 나라’에 조금은 더 다가섰습니다. 그렇지만, 우리의 꿈은 여전히 진행형입니다. 스타트업은 혁신과 성장을 통해 우리 사회에 풍요와 새로운 가치를 공급하고, 우리 사회는 창업가들을 존중하고 혁신의 성과를 함께 나누며 마음껏 도전할 수 있게 되는 ‘스타트업하기 좋은 나라’를 현실로 만들기 위해, 창업가정신을 바탕으로 함께 성장해 가겠습니다.
2021년 10월 중
01 창업가정신을 확산하여 더 많은 도전과 희망을 만들겠습니다.02 스타트업 생태계의 선순환을 가속화하겠습니다.03 지역 스타트업 생태계를 활성화하고 두려움없이 글로벌 시장으로 나서겠습니다.04 혁신 인재들이 마음껏 성장하고 도전할 수 있도록 돕겠습니다.
05 혁신을 촉진하고 사회적 가치를 증대할 수 있는 제도적 환경을 위해 노력하겠습니다.
06 스타트업이 성장할수록 사회적 기여와 책임을 키워가겠습니다.07 ‘스타트업하기 좋은 나라’가 사회 구성원 모두가 행복한 상생이 되도록 노력하겠습니다.
5주년 선언문 전문
회사 소개 - 2
팀코스포는 이렇게 일해요!
팀코스포에 모인 우리는 일관된 행동원칙에 따라 일합니다.
팀코스포 일하는 원칙은 우리가 어떻게 일하는 것이 함께 성장하며
코스포의 미션을 달성할 수 있을까? 에서 부터 시작된 고민의 결과물입니다.
아래의 생각에 동의하지 않을 수도 있고, 조직의 성장과 함께 변화에 따라 발전이 필요할 수 있습니다.
우리는 계속해서 발전할 수 있도록 소통을 통해 일하는 방식을 맞춰나가요!
01 문제를 해결하는 것이 우리의 일이다.
02 창업가 정신이 우리의 정신이다.
03 소통은 풍부하게, 결정은 명확하게, 실행은 신속하게!
04 권한의 크기는 책임의 크기, 잘이끌고 잘따른다.
05 더더더 완벽 추구하고 끊임없이 성장한다.
06 공유하고, 경청하고 격려해서, 동료에게 힘이된다.
07 팀코스포를 위해 일하는 것이 나를 위해 일하는 것이다.
08 스타트업은 우리의 주주이자 고객이다.
끊임없이 도전하고 함께 성장해요
성과 중심의 문화가 성과를 이끌어내는 것이 아니라, 성장 중심의 문화를 만들어가는 노력 속에서 진정한 성과가 만들어진다고 생각해요. 실패를 두려워하지 않고 도전을 즐기는 동료들과 함께 치열하게 해답을 찾는 경험 속에서 조직과 개인이 모두 성장하고 있어요.
서로에 대한 존중과 신뢰를 기반한 소통을 해요
팀으로서 함께 만들어내는 결과로 팀플레이를 중요시 합니다. 모호하거나 무례한 공격적인 커뮤니케이션은 때론 갈등을 야기하거나 의사결정을 지연시키죠. 그래서, 우리는 효과적인 커뮤니케이션을 위해 서로를 배려하는 소통방식을 정하고 지켜나가요.
회원사의 가치를 우선으로 생각해요
스타트업의 성장을 도와 세상의 혁신을 이끌어 가는 것은 우리가 해내고자 하는 일이에요. 아직 경험하지 못한 해결법을 창조하고 제시할 수 있도록, 스타트업 중심의 회원사가 원하는 숨은 니즈를 발견하고 문제의 본질을 집중하는 것을 지향해요.
복지 및 혜택
Our Benefits!
구성원과 협업하며
함께 성장하도록 지원해요!
스타트업 회원사 제휴 프로모션 이용
스타트업 중심의 코스포 회원사에서 제공하는
제휴 프로모션을 함께 이용할 수 있어요.
부서활동비 지원
식사 또는 간식, 밋업활동, 워크샵, 문화활동 등 다양한 팀빌딩과 성장을 위한 활동비를 지원해요!
(근무환경) 선택적근로제도 운영
1일 필수 근로시간, 월소정근로시간 기준으로 자유롭게 출퇴근해요! 업무 상황에 따른 출퇴근 시간관리를 통해 업무 효율을 높여 일할 수 있죠. (월 평균 주40시간)
쾌적한 업무 및 휴식공간 제공
창업가거리의 트렌디한 공간 (MARU180 공유오피스 입주)에서 쾌적한 업무공간을 제공해요. 수면실 등 다양한 휴게공간에서 업무 중 잠깐의 휴식과 충전 시간을 가질 수 있어요.
열심히 달려온 팀코스포!
건강과 재충전은 필수
종합건강검진 지원
건강이 최고!
30만원 상당의 대기업 수준의 종합 건강검진 패키지를 제공합니다.
각종 경조사 지원
결혼 휴가/축하금, 출산/생일 축하 등 회사차원에서 상호 부조하는 제도들로 구성되어 있어요!
장기근속 포상 휴가
열심히 일한 당신, 떠나라!
팀코스포 구성원의 리프레시 할 수 있도록 3년, 6년, 9년 근속재직자에게 최대 14일(휴일 포함)의 유급휴가를 제공해요. 물론 휴가비도 함께!
채용 프로세스
Hiring process
주의사항
제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
원활한 채용 진행을 위해 복수의 포지션을 동시에 진행하는 것은 불가능합니다.
모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
